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Urgent! Desenvolvedor de back end Java Job Opening In Brasil – Now Hiring Dexian
982432 Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia.
Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho.
Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação.
Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital.
Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).
Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores.
Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital.
Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida.
Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.
Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos.
E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia.
A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Sua missão no time será: Atuar com protagonismo no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end escaláveis e robustas, com foco em Java e suas principais frameworks.
Espera-se que você tenha autonomia para propor e implementar soluções técnicas, liderar iniciativas de melhoria contínua e participar de decisões arquiteturais.
Também será responsável por apoiar tecnicamente os demais desenvolvedores, contribuindo para a evolução do time e das práticas de engenharia.
Pré-requisitos obrigatórios: • Sólida experiência com Java e seus frameworks principais (Spring Boot, JPA, Lambdas, Functions); • Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, Oracle, MongoDB); • Experiência com soluções de cache (Redis, Memcached ou similares); • Vivência com mensageria (RabbitMQ e/ou Kafka); • Experiência em microsserviços utilizando Spring Boot, Docker e Kubernetes; • Conhecimento avançado em versionamento, pipelines CI/CD e boas práticas de engenharia; • Capacidade de liderar tecnicamente e apoiar desenvolvedores menos experientes; • Ensino superior completo; • Modelo de trabalho remoto.
Será um diferencial se você tiver: • Experiência com outras linguagens de programação (NodeJS com TypeScript); • Conhecimento em bancos de dados adicionais (MySQL, DynamoDB); • Domínio de arquitetura de aplicações distribuídas, arquitetura hexagonal e/ou clean architecture; • Experiência com programação reativa em Java (Reactive Java, Spring Webflux); • Vivência com práticas avançadas de observabilidade (logs estruturados, tracing distribuído, métricas customizadas); • Certificação e/ou conhecimento sólido em Cloud (AWS e/ou Azure).
Modelo: CLT (Remoto/ 9h as 18h)
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
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Ace behavioral interviews (AI Powered)
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Real-time Desenvolvedor de Jobs Trends in Brasil, Brazil (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Desenvolvedor de in Brasil, Brazil using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 197166 jobs in Brazil and 20191 jobs in Brasil. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Desenvolvedor de roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! Dexian is currently hiring and seeking a Desenvolvedor de back end Java to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Dexian adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Desenvolvedor de back end Java Jobs Brazil varies, but the pay scale is rated "Standard" in Brasil. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Desenvolvedor de back end Java typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Desenvolvedor de back end Java, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Desenvolvedor de back end Java interview at Dexian, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Dexian's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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