Desenvolvimento Kotlin, Java, Python Aws - 123816

Sobre a vaga Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Desenvolvimento Salesforce Sênior Requisitos: Kotlin, com ênfase em Java Spring Boot, Python e AWS.

Requisitos Técnicos: Kotlin (Habilidade Principal).

Experiência com Kotlin para desenvolvimento backend.

Conhecimento em frameworks como Ktor ou Spring Boot com Kotlin.

Boas práticas de programação funcional e orientada a objetos em Kotlin.
- Uso de coroutines para programação assíncrona.
- Testes automatizados com JUnit, MockK ou Kotest.

Java + Spring Boot.

Experiência com Spring Boot e seus módulos (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
- Uso de JPA/Hibernate para persistência de dados.
- Desenvolvimento de APIs RESTful e GraphQL.
- Testes com JUnit, Mockito, Testcontainers.

Python.

Conhecimento básico ou intermediário para **scripts, automação e integração**.
- Experiência com frameworks como **FastAPI ou Flask** é um diferencial.
- Manipulação de dados com **Pandas e NumPy** (caso necessário).

**AWS (Cloud)** - Experiência com **AWS Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway e IAM**.
- Infraestrutura como código (**Terraform, AWS CDK ou CloudFormation**).
- Monitoramento e logging com **CloudWatch**.
- Conhecimento em **ECS, EKS ou Kubernetes** é um diferencial.

**Outros Conhecimentos Desejáveis** - Experiência com **CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD)**.
- Banco de dados **SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB)**.
- Mensageria com **Kafka ou RabbitMQ**.
- Containers e Docker.
- Arquitetura de microsserviços e eventos.

Principais Responsabilidades do Desenvolvedor 1.

Arquitetura e Desenvolvimento Backend Criar e manter microsserviços escaláveis usando Kotlin (Spring Boot).

Projetar e desenvolver APIs REST e GraphQL.

Implementar boas práticas de clean code, design patterns e SOLID.

Gerenciar persistência de dados utilizando PostgreSQL, DynamoDB ou MongoDB.

2.

Integração com AWS e Infraestrutura Desenvolver e otimizar soluções utilizando AWS Lambda, S3, DynamoDB, API Gateway e RDS.

Criar pipelines de infraestrutura como código (Terraform ou AWS CDK).

Implementar monitoramento e logging com AWS CloudWatch e Prometheus.

3.

Processamento e Automação de Dados Construir pipelines de processamento de dados com Kafka ou AWS Kinesis.

Criar automações e scripts auxiliares em Python para análise de dados, ETL ou machine learning.

4.

Segurança e Performance Implementar OAuth2, JWT ou AWS Cognito para autenticação e autorização.

Monitorar performance e escalabilidade, otimizando queries e serviços.

5.

DevOps e CI/CD Automatizar deploys utilizando Docker, Kubernetes, ECS/Fargate ou EKS.

Configurar pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).

6.

Colaboração e Melhoria Contínua Trabalhar em equipe, revisando códigos (Code Review) e propondo melhorias.

Manter documentação técnica clara e atualizada.

Participar de decisões arquiteturais e estratégias de evolução do sistema.

Requisitos e Qualificações: Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;
Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para sedesafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas ;
Possua habilidade e sesinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos: Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
Bolsas de Estudos paracursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
Programas de incentivoà Certificações;
Horário de trabalho flexível;
Plano personalizado decarreira e possibilidade de carreira internacional;
Salários competitivos;
Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
Gympass;
Previdência Privada;
Auxílio-Creche;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT