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[Full Remote] Junior Developer Front-End (Desenvolvedor Front-End Júnior) Job Opening In Brasil – Now Hiring Joinrs US

[Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior)

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Job description

Você gostaria de se juntar a nós para ajudar estudantes e recém-formados na busca do emprego que mais se alinha com as ambições deles?

Na Joinrs, buscamos concretizar as aspirações de uma comunidade internacional de mais de 1.000.000 pessoas.

Por esse motivo, estamos constantemente à procura de estudantes universitários, graduados e perfis juniores que possam nos ajudar com a nossa missão.

Se você deseja fazer parte do nosso time como Junior Developer Front-End , candidate-se a este anúncio e será contatado pela nossa equipe de Recursos Humanos assim que abrirmos uma vaga e seu currículo estiver alinhado ao que estamos procurando .

Para todas as posições como Junior Developer Front-End , oferecemos um contrato de estágio remunerado de 6 meses (R$ 3.500 por mês) com o objetivo de efetivação.

Você terá a oportunidade de aprender diariamente por meio de treinamentos, trabalhar totalmente de forma remota pelo tempo que desejar e receberá um MacBook de última geração como equipamento de trabalho.

Estamos chegando ao Brasil! Se você quer ajudar a Joinrs a crescer no seu país, envie seu currículo para este anúncio: se o seu perfil estiver alinhado com uma das nossas futuras vagas, entraremos em contato com você.

Em geral, você cuidará de: Desenvolvimento e implementação de interface de usuário (UI): Você participará do design e implementação de interfaces de usuário envolventes (na web ou em aplicativos, com base em seu interesse, experiência e necessidades da empresa), trabalhando em estreita colaboração com o design para traduzir conceitos visuais em experiências envolventes do usuário.

Otimização de Desempenho Front-end: Você colaborará na pesquisa e implementação de soluções para otimizar o desempenho de páginas web, garantindo uma experiência de usuário fluida e responsiva: você terá que estudar novas linguagens de programação e aprimorar suas habilidades.

Teste e Depuração: Você ganhará habilidades em testar e depurar suas implementações front-end, garantindo a estabilidade e funcionalidade de suas aplicações.

Colaboração com a Equipe Backend: Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento backend, facilitando a comunicação e garantindo a integração harmoniosa entre frontend e backend.

Adoção de Metodologias Ágeis: Você participará ativamente de sprints de desenvolvimento seguindo metodologias ágeis, aprendendo e contribuindo para uma gestão de projetos flexível e eficiente.

Pesquisa e Aplicação de Novas Tecnologias: Você estará envolvido na pesquisa e aplicação de novas tecnologias front-end, mantendo a empresa atualizada com as últimas tendências e ferramentas.

Feedback e Melhorias Contínuas: Você coletará feedback dos usuários e colaborará na melhoria contínua dos recursos do front-end, ajudando a oferecer uma experiência cada vez mais satisfatória.

Você terá a oportunidade de participar de grupos focais e entrevistas com usuários.

O aplicativo Joinrs é desenvolvido em Flutter, enquanto para o site utilizamos JavaScript, NextJS e outros.

O que oferecemos: Trabalho remoto e flexibilidade: Você terá a oportunidade de trabalhar remotamente o tempo que desejar, mas também de apoiar-se em um de nossos escritórios.

Ambiente de trabalho dinâmico: Nossos escritórios permanecem sempre abertos.

Garantimos espaços de trabalho compartilhados, salas de reuniões, área de descanso e bar com frutas frescas e lanches de todos os tipos.

Você também encontrará uma mesa de sinuca e uma área de jogos.

Queremos um ambiente de trabalho informal que favoreça momentos de compartilhamento, sempre respeitando as atividades individuais; Bem-estar corporativo: Garantimos um bem-estar corporativo privado à altura de suas expectativas; Pacote tecnológico: Você usará software avançado e tecnologias modernas e receberá um MacBook de última geração; Treinamento: Você será sempre acompanhado por um tutor em seu percurso na Joinrs: terá um ponto de referência tanto para aspectos técnicos quanto para aspectos de equipe.

Garantimos um crescimento profissional constante que se concretizará com o aumento progressivo de suas responsabilidades.

Você poderá participar de eventos do setor e cursos de formação, além de ter uma formação contínua nas melhores plataformas de e-learning; Impacto social: Sua contribuição apoiará milhares de recém-formados a encontrar o trabalho que aspiram: você terá a oportunidade de se conectar com nossa comunidade e descobrir o impacto social e a revolução que estamos exportando também para fora das fronteiras italianas.

Quem somos: Nossa missão é apoiar cada recém-formado a realizar suas ambições, permitindo-lhe viver o novo início de carreira com otimismo e uma perspectiva clara.

Somos uma equipe unida, que acredita fortemente no trabalho em equipe: trabalhamos juntos, nos confrontamos e alcançamos resultados que nos estimulam a atingir objetivos cada vez mais ambiciosos.

Nossa comunidade conta com mais de 1.000.000 inscritos na Itália, Reino Unido, Espanha, Brasil, França, Portugal e Alemanha, e 300 empresas de renome como PwC, Accenture, Gi Group, Danone, Siemens , e está crescendo de maneira exponencial: junte-se a nós! Contrato & Remuneração: Para esta posição, está previsto um contrato de estágio de 6 meses remunerado a R$3.500 por mês , com o objetivo de contratação por tempo indeterminado ou contrato de aprendizagem.

Está prevista, a cada seis meses, uma revisão do salário e sua remuneração aumentará rapidamente à medida que acumular experiência e a traduzir em um impacto cada vez maior.

Processo de seleção: Triagem do currículo: a primeira etapa é uma triagem do currículo (normalmente ocorre dentro de 20 dias após a candidatura); Entrevista por telefone: a segunda etapa envolverá uma entrevista por telefone com nosso Gerente de RH, com duração de aproximadamente 15 minutos; Entrevista em vídeo: a última etapa será uma entrevista em vídeo, tanto com o Gerente de RH quanto com seu futuro supervisor.

Prevemos pelo menos 45 minutos de entrevista; Por que ingressar em nossa equipe?

Impacto social: você terá a oportunidade de apoiar nossa comunidade a realizar suas ambições.

E as suas; Startup de sucesso: a Joinrs foi selecionada entre as 10 melhores startups do mundo na Web Summit de Lisboa; Crescimento pessoal exponencial: você terá a oportunidade de crescer de maneira exponencial, tanto em habilidades técnicas quanto interpessoais, graças a um programa de formação baseado em treinamento no trabalho e suporte online.

J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Other General


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Unlock Your Full Remote Potential: Insight & Career Growth Guide


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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Joinrs US adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Brazil laws and regulations

What Is the Average Salary Range for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Brasil. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior)?

Key qualifications for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior)?

To improve your chances of getting hired for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) Job Success

Joinrs US interview tips for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior)

Here are some tips to help you prepare for and ace your [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Joinrs US's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) interview at Joinrs US, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Joinrs US's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for [Full Remote] Junior Developer Front End (Desenvolvedor Front End Júnior) Positions

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