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Urgent! IT Developer III - Data Position in Brasil - Banco Santander SA
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: LinkedIn Temos uma vaga para você se tornar a IT Developer III, especialista em engenharia de Dados e se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal terá experiência em plataformas de dados e será responsável por projetar, construir e manter sistemas de dados escaláveis e eficientes na nuvem Azure para produtos de Recursos Humanos na BD Pessoas.
AQUI, SEU PAPEL SERÁ: Desenvolver e manter pipelines de dados utilizando Databricks e Datafactory.
Garantir a qualidade e a integridade dos dados.
Implementar processos de ETL (Extração, Transformação e Carga).
Otimizar consultas e desempenho de banco de dados.
Garantir a segurança dos dados e a conformidade com as políticas de privacidade.
Desenvolver projetos de dados.
Sustentar os ambientes e capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs).
Implementar políticas, processos e ferramentas para definição, responsabilização e democratização dos dados.
O QUE É NECESSÁRIO PARA FAZER PARTE DO NOSSO TIME?
Inglês Avançado.
Conhecimento em frameworks de big data (Hadoop, Spark, etc.).
Conhecimento em linguagens de programação relevantes para engenharia de dados, como Apache Spark, Python, Pyspark ou SQL, para manipular, analisar e transformar dados.
Conhecimento de Arquitetura de Dados.
Conhecimento em Databricks, Data Factory e Data Lake.
Familiaridade com a nuvem Azure.
Conhecimento prático em Cloud.
Vivência em fluxos de ingestão de dados em batch e streaming.
Conhecimento das camadas do Lakehouse e modelagem de dados.
Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Apache Spark.
CERTIFICAÇÕES OBRIGATORIAS: Certificações Databricks Fundamentals.
Azure DP 900.
DIFERENCIAIS: Espanhol Avançado.
Experiência com serviços de nuvem adicionais (AWS).
Experiência com Kafka e processamento de streaming.
Experiência com arquiteturas de microserviços e APIs. Conhecimento em Kubernetes e Docker.
Familiaridade com ferramentas de visualização de dados.
Certificação Databricks Azure Platform Architect.
Certificação Azure DP 203.
LOCAL DE TRABALHO: RADAR - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP Híbrido - Presencial 3x2 BENEFÍCIOS: Auxílio refeição.
Convênio médico.
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário.
Vale Transporte.
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis.
Day Off Aniversário.
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass.
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais.
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos.
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional.
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance.
Auxílio Creche.
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Projetos Inglês Espanhol Hibrido RH Workday Agil SAFE LI-Hybrid J-18808-Ljbffr
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Schedule your applications (Confidential)
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Analyze your resume (NLP Supported)
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Real-time IT Developer Jobs Trends in Brasil, Brazil (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for IT Developer in Brasil, Brazil using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 2929 jobs in Brazil and 1536 jobs in Brasil. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in IT Developer roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! Banco Santander SA is currently hiring and seeking a IT Developer III Data to join their team. Feel free to download the job details.
Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: IT Developer III Data Jobs Brasil.
An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Banco Santander SA adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a IT Developer III Data Jobs Brazil varies, but the pay scale is rated "Standard" in Brasil. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for IT Developer III Data typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for IT Developer III Data, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your IT Developer III Data interview at Banco Santander SA, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Banco Santander SA's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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