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Urgent! Software Engineer II - Backend Job Opening In Brasil – Now Hiring isaac
O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas.
Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.
Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar , dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.
Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.
A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.
Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade! Vem com a gente?
Bora fazer parte de um time brilhante em uma startup com DNA de Fintech Edtech que veio pra transformar o futuro da educação no Brasil?
No isaac, temos um time de identidade focado em fazer a guarda de dados sensíveis de nossos clientes, bem como manter estrutura para gerenciamento de acesso destes em nossos sistemas.
É essencialmente um time de plataforma, com o intuito de prover funcionalidades para que os demais times tenham dados seguros, ao mesmo tempo que acelera novas iniciativas da empresa ao simplificar a adoção das soluções que dispõe.
Estamos em busca de um Engenheiro de Software para integrar nosso time de engenharia que tenha expertise em backend, com foco em Golang.
Caso te interesse, clicandoaqui você consegue conferir nossa Tech Stack .
Aqui no isaac, mais do que o conhecimento técnico, valorizamos espírito de equipe, abertura ao aprendizado e muita adaptabilidade para lidar com a construção de um produto em crescimento.
Responsabilidades Projetar e desenvolver projetos de alto impacto para os nossos clientes e para o isaac; Traduzir requisitos funcionais e técnicos em arquitetura e design; Ajudar o time com boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, testes e revisão de código, tais como a definição dos processos e práticas que o time terá; Incentivar boas práticas de documentações, cultivando e desenvolvendo-as com o time; Trabalhar bastante em equipe, com franqueza e transparência; Code-reviews, pair-programming e data-driven development farão parte do seu dia-a-dia.
Qualificações Experiência em desenvolvimento de software ou capacidade técnica equivalente; Conhecimentos em banco de dados relacionais (como PostgreSQL) e não relacionais (como MongoDB, Redis, etc); Experiência com o desenvolvimento de APIs web, microserviços e arquiteturas distribuídas em alguma linguagem de programação; Experiência na escrita de testes automatizados (unitários, de integração, etc); Auxílio alimentação e/ou refeição (Flashflexível - R$40,50/dia); Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00); Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação; Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida; Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino; ArcoLab - plataforma de educação corporativa; Desconto em passagens aéreas e hospedagens; Reembolso para evolução profissional (cursos, palestras, eventos, etc); Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).
Diversidade e Cultura MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial .
Por isso, aqui na isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito.
vempraisaac Declaração de Privacidade e Proteção de Dados Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.
Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.
Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponívelaqui .
Como se candidatar Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Perfil do Linkedin * Aqui no isaac, estamos em um momento importante de construção do nosso time, e buscando dar a devida atenção a aspectos de Diversidade e Inclusão.
Por isso, preparamos algumas perguntas abaixo que vão nos ajudar a entender melhor o perfil demográfico das pessoas que estão se candidatando para as nossas vagas.Esses dados terão como finalidade única e exclusiva a geração de análises futuras com o objetivo de melhoria de processos e mapeamento de público-alvo, e não representarão nenhum impacto na evolução do seu processo seletivo.
Essas perguntas são de preenchimento opcional e voluntário.
Selecionar Você pertence a qual faixa etária?
Com qual raça e/ou cor você se identifica?
(Classificação segundo IBGE) Selecionar Com qual expressão de gênero você se identifica?
Selecionar Qual é sua orientação sexual?
Selecionar Você possui alguma deficiência?
Selecionar Se sim, qual deficiência você possui?
(campo aberto) Qual é o seu nível de escolaridade (cursando ou concluído)?
Selecionar Caso tenha Graduação completa e/ou em andamento, você foi a primeira pessoa da sua família nuclear a ter acesso ao Ensino Superior?
Selecionar J-18808-Ljbffr
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Real-time Software Engineer Jobs Trends in Brasil, Brazil (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Software Engineer in Brasil, Brazil using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 9683 jobs in Brazil and 4800 jobs in Brasil. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Software Engineer roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! isaac is currently hiring and seeking a Software Engineer II Backend to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at isaac adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Software Engineer II Backend Jobs Brazil varies, but the pay scale is rated "Standard" in Brasil. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Software Engineer II Backend typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Software Engineer II Backend, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Software Engineer II Backend interview at isaac, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the isaac's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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